ADAY ÇIRAK, ÇIRAK VE İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ GÖREN ÖĞRENCİLERİN SİGORTA İŞLEMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK
Resmi Gazete'de Yayım Tarihi ve Sayısı : 20/01/1987 - 19356
Bu yönetmeliğin 1. bölümünün 2. maddesinde geçen;
3308 sayılı Çıraklık ve Meslek Eğitimi Kanununun;
9. maddesinde "eğitilirler'" ibaresi
"eğitilebilirler" ve 10. maddesinin 1. fıkrasının (a) bendinde geçen
"on üç yaşını" ibaresi "on dört yaşını" olarak
değiştirilmiştir.
16.08.1997-4306/K 6.md.
birlikte veya ayrı ayrı geçen "İlkokul" ile "ortaokul" ibareleri "ilköğretim okulu" olarak değiştirilmiştir. 16.08. 1997 - 4306/K 8.md.
4306 sayılı Kanun 18.08.1997 tarih ve 23084 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanmıştır.
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Amaç
Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, aday çırak, çırak ile işletmelerde beceri eğitimi gören öğrencilere ait sigorta primlerinin hesaplanması ve ödenmesinde uyulacak esas ve usulleri düzenlemektir.
Kapsam
Madde 2- 3308 sayılı Çıraklık ve Meslek Eğitimi Kanununun 25. maddesinin uygulanmasını temin etmek üzere düzenlenen bu Yönetmelik, aday çırak, çırak ile işletmelerde beceri eğitimi gören öğrencileri kapsar.
Tanımlar
Madde 3- Bu Yönetmelikte geçen;
"Bakanlık", Millî Eğitim Bakanlığını,
"Aday Çırak", ilkokul mezunu olup çıraklığa başlama yaşına gelmemiş ve çıraklık döneminden önce kendisine iş yeri ortamı tanıtılan, sanat ve mesleğinin ön bilgileri verilen kişiyi,
"Çırak", en az ilkokul mezunu, on üç yaşını doldurmuş olan ve çıraklık sözleşmesi esaslarına göre bir meslek alanında mesleğin gerektirdiği bilgi, beceri ve iş alışkanlıkları, iş içerisinde geliştirilen kişiyi,
"Öğrenci", işletmelerde beceri eğitimi gören meslek ve teknik lise öğrencilerini,
"İşletmelerde meslek eğitimi", meslekî ve teknik öğretim kurumu öğrencilerinin beceri eğitimlerinin işletmelerde, teorik eğitimlerinin ise meslekî ve teknik eğitim kurumlarında veya işletme veya kurumlarca tesis edilen eğitim merkezlerinde yapılan eğitim uygulamalarını,
"Kanun", 3308 sayılı Çıraklık ve Meslek Eğitimi Kanunu,
"Merkez Müdürlüğü", çıraklık eğitimi merkezi müdürlüğünü,
"Okul Müdürlüğü", öğrencilerine işletmelerde beceri eğitimi yaptıran meslek ve teknik lise müdürlüklerini,
"Kurum", okul veya merkez müdürlüklerine en yakın olan Sosyal Sigortalar Kurumu bölge veya sigorta müdürlüğünü,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Primlerin Hesaplanması
Prim
Madde 4- Aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi
gören öğrencilerin sigorta primleri, 1475 sayılı İş Kanununun 33. maddesi
gereğince belirlenen, bunların yaşına uygun asgarî ücretin % 50'si üzerinden,
sigortalı ve işveren hissesi ayrılmadan Bakanlık bütçesine
konulan ödenekle karşılanır.
İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları ile Hastalık Sigortası Primlerinin Hesaplanması
Madde 5- Aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi
gören öğrenciler için ödenecek
iş kazaları ve meslek hastalıkları sigorta primleri 506 sayılı Sosyal
Sigortalar Kanununun
değişik 73. maddesinin (A) fıkrasına göre;
Hastalık sigortası primi ise 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun değişik 73. maddesinin (B-a) fıkrasında belirtilen % 4'lük oranı üzerinden,
hesaplanır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Sigortalının Tescili, Prim Belgeleri ve Sözleşmeler
Sigortalının Tescili
Madde 6- Okul ve Merkez Müdürlükleri, ilk defa sigortalı olacak aday çırak, çırak ve öğrenciler için üç nüsha
"İşe Giriş Bildirgesi" (EK-1) doldurarak bunların üç nüshasını da kuruma gönderirler. Kurumca verilecek sigorta sicil numarası bu bildirgelere kaydedildikten sonra bir nüshası saklanmak üzere okul veya merkez müdürlüklerine geri verilir.
Okul ve Merkez Müdürlükleri daha önce sigorta sicil numarası almış olan aday çırak, çırak ve öğrenciler için "İşe Giriş Bildirgesini" iki nüsha olarak düzenlerler. Bunların ilk nüshası kuruma gönderilir, diğer nüshası okul ve merkez müdürlüğünde saklanır.
İşe giriş bildirgesi, iki nüsha "Dizi Pusulası"na (EK-2) ekli olarak kuruma gönderilir. Kurum, alındığı tarih ve numarayı yazarak dizi pusulasının bir nüshasını okul veya merkez müdürlüğüne geri gönderir.
Tek sigortalının bildirgesinin gönderilmesi halinde dizi pusulası düzenlenmez. Alındığı tarih ve numara bildirgelere yazılır.
Sicil Kartı
Madde 7- İlk defa sigortalı olanlara Sosyal Sigortalar Kurumu'nca "Sicil Kartı" (EK-3) verilir. Bu kart aday çırak, çırak ve öğrenciler tarafından, istendiğinde ibraz edilmek üzere saklanır.
Prim Belgeleri
Madde 8- Okul veya merkez müdürlüklerince doldurularak kuruma gönderilecek prim belgeleri, "Aylık Sigorta Primleri Bildirgesi" (EK-4)ve 3308 sayılı Kanuna tabi aday çırak, çırak veya öğrencilerin listesinden (EK-5) ibarettir.
Aylık Sigorta Primleri Bildirgesinin Doldurulması
Madde 9- Okul ve merkez müdürlükleri, aday çırak, çırak ve öğrencilerin o ay içerisinde sigorta primleri hesabına esas tutulacak prime esas kazanç, prim ödeme gün sayılarını ve sigorta primleri için gerekli diğer bilgileri gösteren ve örneği (EK-4)'te olan "Aylık Sigorta Primleri Bildirgesi"ni doldurarak en geç takip eden ayın sonuna kadar kuruma verirler.
Aylık sigorta primleri bildirgesi okul ve merkez müdürlükleri
tarafından ikişer nüsha olarak düzenlenir, İlk nüshası kuruma gönderilir,
ikinci nüsha okul veya merkezde saklanır.
Aday Çırak, Çırak ve Öğrenci Listelerinin Tanzimi
Madde 10- Okul ve merkez müdürlükleri sözleşmeli aday çırak, çırak ve öğrencileri gösteren listeyi iki nüsha olarak düzenler ve bir nüshasını aylık sigorta primleri ekinde kuruma gönderilirler, diğer nüshasını okul veya merkezde saklarlar.
Sözleşmenin Niteliği
Madde 11- İş yeri sahibinin aday çırak ve çırağı çalıştırmadan önce bunların velisi veya vasisi reşit ise kendisi ile yaptığı yazılı çıraklık sözleşmesi ve okul müdürü ile iş yeri sahibi arasında işletmelerde beceri eğitimi gören öğrencilerle ilgili olarak yapılan sözleşmeler; 1475 sayılı İş Kanununun 33. maddesi gereğince belirlenmiş olan asgari ücretler, Sosyal Sigortalar Kanununun 79. maddesi gereğince düzenlenip kuruma verilen aylık sigorta primleri bildirgeleri niteliğindedir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Primlerin Ödenmesi
Primlerin Ödenmesi
Madde 12- Aday çırak ve çırakların sigorta primleri,
sözleşmenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren aday çıraklık veya çıraklık
süresinin sona ermesi veya sözleşmenin iptaline kadar;
öğrencilerin sigorta primleri ise sözleşme hükümlerine göre işletmelerde beceri
eğitimine başladıkları tarihten itibaren, söz konuşu eğitimin sona ermesine
kadar Bakanlık tarafından ödenir.
Primlerin Ödenme Süresi
Madde 13- Okul ve merkez müdürlükleri Bakanlıkça ödenmesi gereken sigorta primlerini Sosyal Sigortalar Kanununun 80. maddesi gereğince en geç bir sonraki ayın sonuna kadar ilgili kuruma öderler veya ilgili kurumun hesabına aktarırlar. Sigorta primlerini zamanında ödemeyenler hakkında gerekli kanunî işlem yapılır.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Çeşitli Hükümler
Madde 14- Aday çırak, çırak ve öğrencilerin esas içerenleri, beceri eğitimi gördükleri iş yeri sahipleridir.
Madde 15- "İş Yeri Bildirgesi" (EK-6) işverenler tarafından düzenlenerek okul veya merkez müdürlüğüne verilir.
Madde 16- İş hayatında istihdam imkanı önceliği esas alınmak suretiyle Bakanlıkça belirlenecek meslek kurslarına kaydolan ve iş yerinde beceri eğitimi gören kursiyerler için bu Yönetmelik hükümlerine göre sigorta primleri ödenir.
Madde 17- Aday çırak, çırak ve öğrencilerin izin, istirahat veya değişik bir sebeple ay içinde iş yerlerinde pratik eğitim görmemeleri halinde o ay için iş kazaları ve meslek hastalıkları primi ödenmeyip sadece hastalık sigortası primi ödenir.
Aday çırak, çırak ve öğrencinin ücretsiz izin kullanması halinde herhangi bir prim ödenmez.
Madde 18- Hastalık sigortasından aday çırak, çırak ve
öğrencilerin sadece kendileri yararlanır. Bunlar hakkında 506 sayılı Sosyal
Sigortalar Kanununun 23, 24, 35 ve 42. maddeleri hükmü uygulanmaz.
Madde 19- İşveren mazeretsiz olarak üst üste 5 iş günü işe gelmeyen aday
çırak, çırak ve öğrencileri en geç 10 gün içinde ilgili müdürlüğe bildirmek
zorundadır. Bu bildirimi yapmayarak Devletin haksız prim ödemesine sebep olan,
işverenlerden söz konusu primler kanunî faizleriyle birlikte tahsil edilir.
Madde 20- Aday çırak, çırak ve öğrencilerin iş kazası veya hastalıkları halinde, Sosyal Sigortalar Kurumu hekim veya sağlık tesislerine başvuruda ibraz edilecek "Vizite Kağıdı" (EK-7), çalıştıkları veya pratik eğitim gördükleri iş yerlerince iki nüsha olarak düzenlenir, ilk nüshası kuruma gönderilir, ikinci nüshası ise iş yerinde saklanır.
Madde 21- Bu Yönetmelik ekinde yer alan formların, sigorta mevzuatıyla ilgili olarak Sosyal Sigortalar Kurumu'nca değiştirilmesi halinde, yeni formlara göre işlem yapılır.
ALTINCI BÖLÜM
Yürürlük Hükümleri
Yürürlük
Madde 22- Bu Yönetmelik hükümleri 01/01/1987 tarihinden itibaren yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 23- Bu Yönetmeliği Millî Eğitim Bakanı yürütür.
|
İş Yerinin Unvanı : İş Yerinin Adresi : V İ Z İ T E K A Ğ I D I (SİGORTALIYA AİT) Sigortalı : Tedavinin yapılabilmesi için
sicil kartını göstermek zorundasın.
...../...../20 |
||||||||||||||||||||||||
|
SİGORTALININ |
1) Sicil No : |
|
||||||||||||||||||||||
|
2) Adı ve Soyadı: |
|
|||||||||||||||||||||||
|
3) Doğum Tarihi; |
|
|||||||||||||||||||||||
|
4) İşe Giriş Tarihi |
|
|||||||||||||||||||||||
|
5) Viziteye
çıkmak için iş yerinden ayrıldığı tarih ve saat : |
|
|||||||||||||||||||||||
|
6) Geçindirmekle yükümlü olduğu kimsenin bulunup bulunmadığı (A) : |
|
|||||||||||||||||||||||
|
İŞ KAZASI HALİNDE |
7) Olay tarihindeki işçi sayısı: |
|
||||||||||||||||||||||
|
8) Sigortalının yaptığı iş ve bu işin mahiyeti a p tığı iş ve bu |
|
|||||||||||||||||||||||
|
9) İş kazasının oluş şekli, vukubulduğu
yer, tarih ve saat: idi, vukubulc iugu |
|
|||||||||||||||||||||||
|
10) Olay günündeki iş başı saati: |
|
|||||||||||||||||||||||
|
11) Tanıkların Adı ve Soyadları: |
|
|||||||||||||||||||||||
|
12) Sigortalının prim ödeme halinin sona erip ermediği ermişse tarihi (B) |
||||||||||||||||||||||||
|
13) Aylar |
Prim ödeme gün sayısı (C) |
Hakettiği ücretler (D) |
Prim veya ikramiye gibi ek ödemeler
(E) |
İş yerince veya mahkemelerce ödenmesine
karar verilen ücret, prim ve ikramiyeler (F) |
||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
İş Yeri No. |
|
|
|
|
İşveren veya
Vekilinin Adı, Soyadı ve
İmzası |
|||||||||||||||||||
|
1 |
2 |
8 |
0 |
2 |
0 |
0 |
1 |
8 |
1 |
0 |
4 |
|
0 |
7 |
||||||||||
|
Tehlike Sınıfı : II |
||||||||||||||||||||||||
EK-6
İŞ YERİ BİLDİRGESİT.C. Standart Form No. 1.04-097 |
|
||||||||||||||||
|
1. İş Yerinin Sicil No. |
|||||||||||||||||
|
M |
Meslek
Kodu |
Dosya
Kodu |
İl Kodu |
İlçe Kodu |
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Devir veya intikal Tarihi |
|||
|
3. İş Yerinin Unvanı |
4. İşin Başlama Tarihi |
||||||||||||||||
|
4. İş Yerinin Adresi |
6. Sigortalı Çalışmaya baş.
Tarihi |
||||||||||||||||
|
7. İş yerinin Çalışma konusu |
|||||||||||||||||
|
8. Faaliyet Durum
|
9. Bağlı olduğu sektör
|
||||||||||||||||
|
10. Çalışan işçi adedi |
11. Çalıştırılan sigortalı sayısı |
12. Ödenen günlük ücret En az : En çok : |
|||||||||||||||
|
13- Kayıtlı olduğu meslek
teşekkülü
|
14. Oda veya kayit
no. |
||||||||||||||||
|
15. İhaleyi yapan makamın unvanı |
|||||||||||||||||
|
16. İhaleyi yapan makamın adresi |
|||||||||||||||||
|
17. İşverenin soyadı, adı |
18. Doğum yeri |
||||||||||||||||
|
19. Doğum Tarihi |
20. Baba adı |
21. Nüfusta kayıtlı olduğu yer |
|||||||||||||||
|
Hane No : Cilt No : Sayfa No : |
|||||||||||||||||
|
22. İşverenin ikametgah adresi |
23. İmzası, tarih |
||||||||||||||||
|
24. İşveren vekilinin soyadı, adı |
|||||||||||||||||
|
25. İşveren vekilinin
ikametgah adresi |
26. İmzası, tarih |
||||||||||||||||
|
27. Kayıt çıkış tarihi |
28. Bölge Çalışma Müdürlüğü veya
S.S.K. yetkilisinin İmzası |
||||||||||||||||
|
29. Kayıt çıkış no. |
|||||||||||||||||
3308 SAYILI KANUNA TABÎ ADAY ÇIRAK, ÇIRAK VEYA öğrencilerin LİSTESİ
(20 ...../................................... ayı)
|
Sıra No |
Sicil No |
Adı-Soyadı |
Bu ayda İse Girmişse Tarihi |
Gün Sayısı |
Primine Esas Kazanç |
Bu Ayda işten Ayrılmışsa Tarihi |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
TOPLAM |
|
|
|||||
|
Yukarıda yazılı malumatın defter
kayıt ve belgelere aylık uygun ve sigorta primleri bildirgeleri ile mutabık
olduğunu beyan ederim. |
Okul
....................................Müdürü Merkez (İmza,Tarih, Mühür) |
||||||
SOSYAL SİGORTALAR AYLIK SİGORTA PRİMLERİ
KURUMU BİLDİRGESİ
|
İşyerinin adı, soyadı |
iş kolunun tehlike sınıfı |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
İş yerinin
unvanı ve adresi : Telefon |
İş yeri sicil no |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
M |
işkolu kodu Sıra
no 11 kodu ilçe |
Sıra no |
İl kodu |
İlçe kodu |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
İptal Ek |
Ait olduğu |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Yıl |
|
|
|
|
Ay |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
1 Önceki ayda devreden sigortalı sayısı |
2 Ay içinde giren sigortalı sayısı |
3 Ay içinde çalışan sigortalı sayısı 1+2 |
4 Ay içinde çıkan sigortalı sayısı |
5 Sigortalının prim ödeme gün sayılarının toplamı |
6 Prime
Esas Kazançlar Tutarı |
|||||||||||||||||||||||||||||||
Lira
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
İş kazaları ile meslek hastalıkları ve hastalık sigortalama tabi aday
çırak, çırak ve öğrenciler |
|
|
|
|
|
|
A |
||||||||||||||||||||||||||||||
|
İş kazaları ile meslek hastalıkları, hastalık ve analık sigortalarına
tabi olanlar |
|
|
|
|
|
|
B |
||||||||||||||||||||||||||||||
|
Bütün sigorta
kollarına tabi olan |
|
|
|
|
|
|
C |
||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
GENEL TOPLAM |
|
|
|
|
|
|
D |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
Genel toplama
dahil kadınlar |
|
|
|
|
|
|
E |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
Genel toplama dahil ay içinde ücretli izin kullananlar |
|
|
|
|
|
|
F |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
Ay içinde sigortalılara yapılan her türlü (ayni-makdi)
ödemeler tutarı |
|
|
G |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
SİGORTA PRİMLERİ HESABI |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
SİGORTA
KOLLARI
|
PRiME ESAS KAZANÇLAR TOPLAM |
Prim oranı% |
Prim tutarı
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Lira Kr. |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
İş kazaları ile
meslek hastalıkları sigortası |
D-F
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
Analık sigortası |
B+C |
|
1 |
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
Hastalık
sigortası |
B+C |
|
11 |
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
Hastalık sigortası (aday çırak, çırak ve öğrenciler için) |
A |
|
4 |
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
Malullük,
yaşlılık ve ölüm sigortaları |
C |
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
PRİMLER TOPLAMI |
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Kontrol edenin ünitesi, adı, soyadı, imzası, tarih |
Bildirgelerde yazılı bilgiler defter kayıt ve belgelere uygundur / /20 İşverenin imzası ve
varsa mühür yada kaşesi |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
AÇIKLAMA
1. İşveren, bu bildirgeyi bir takvim ayı içinde çalıştırdığı
sigortalılar için düzenleyip, en geç ertesi ayın sonuna kadar, Kuruma vermek
veya sigortalı çalıştırılmadığını ve ücret ödenmediğini aynı süre içinde Kuruma
yazı ile bildirmek zorundadır.
2. Maden iş yerlerinin yer altı işlerinde çalışanlar
ile basım ve gazetecilik işlerinde belli görevlerde çalıştırılan sigortalılar
için ayrı ayrı bildirge düzenlenir.
3. Primlerin hesabında:
a) Sigortalıların o ay için hakettikleri ücretlerin,
b) Prim, ikramiye ve
bu nitelikteki her çeşit istihkaktan sigortalılara o ay içinde ödenenlerin,
c) İdare veya kaza
mercilerince verilen karar gereğince (a) ve (b) fıkralarında yazılı kazançlar
niteliğinde olmak üzere sigortalılara o ay içinde yapılan ödemelerin,
brüt toplamı esas alınır.
Prim hesabına esas tutulacak
aylık kazanç toplamının 50 kuruşa kadar olan lira kesri nazara alınmaz, 50
kuruş ve daha fazla kesirler liraya çıkarılır. (S.S.K. Madde 77)
4. Her sigortalı için prime esas tutulacak kazancın
alt ve üst sınırının hesabında 506 sayılı Kanunun değişik 78. maddesi hükmü göz
önünde tutulur.
5. Prim Ödeme gün sayısının hesabında:
a) Sigortalının tam
çalıştığı takvim ayında, takvim ayı kaç gün olursa olsun 30 gün,
b) Sigortalı takvim ayı
içindeki bazı günlerde çalışmamış ve çalışmadığı günler için ücret almamış ise,
ücret aldığı gün sayısı esas alınır.
6. Bildirgede "İş kolunun tehlike sınıfı"
karesi içine iş yerinin Kurumca tespit edilip tebliğ olunan tehlike sınıfı
yazılır.
7. Kurumca saptanarak iş yerine bildirilen
"tehlike derecesi" (alt, üst, normal) ilgili kare içine (x) işareti
konularak belirtilir.
8. "İş Yeri Sicil No." bölümündeki kareler
içine iş yerine Kurumca verilip tebliğ olunan sicil numarası eksiksiz olarak
yazılır.
9. Bildirge ait olduğu ay için ilk kez
düzenlenmişse, "bildirgenin mahiyeti" bölümündeki (asıl) karesine (1)
kodu, asıl bildirgeyi tamamlamak üzere ek olarak düzenlenmişse (ek) karesi
içine (2) kodu ve iptal işlemi için düzenlenmişse (iptal) karesi içine (3) kodu
yazılır. Bu kodlar, maden yer altı işleri için düzenelenen
bildirgelere sırası ile 4, 5, 6 ve basım ve gazetecilik işleri bildirgelerinde
A, B, C, olur Ek ve iptal bildirgeleri sadece düzeltilecek farkı ihtiva eder.
10. Bildirgenin ait olduğu yıl ve ay için ayrılmış
olan karelerin ilkine yılın son iki rakamı, ay için ayrılmış olan kareye de
kaçıncı aya ait olduğu yazılır (Ocak ila Eylül ayları 01, 02 ila 09, Ekim ila
Aralık ayları 10, 11, 12 olarak yazılır.)
11.8. Sırada (G) harfi ile gösterilen kısma ay
içinde sigortalılara yapılan ve prime tabi olan veya olmayan her türlü ödemeler
tutarı (Ücret, prim, ikramiye, yakacak, yemek, giyim parası v.s.) ile aynı
yardım bedellerinin toplamı kaydedilir.
"Sigorta primleri hesabı" başlıklı
tablonun düzenleme şekli.
12. Bazı sigorta kollarına veya bütün sigorta
kollarına tabi sigortalıların prime esas kazançları tutarı olan ve (D) harfi
ile gösterilen kısma yazılan meblağdan, ay içinde ücretli izin kullananların
prime esas kazanç tutarı olan ve (F) harfi ile gösterilen kısma yazılan meblağ
çıkarıldıktan sonra kalan İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları Sigortası primine
esas kazanç toplamı (D-F) işareti ile gösterilen kısma.
13. Bazı sigorta kollarına veya bütün sigorta
kollarına tabi olan ve (B) (C) harfleri ile gösterilen kısımlarda yazılı
kazançlar tutarı, Analık Sigortası primine esas kazançlar toplamının
yazılmasına mahsus (B+C) harfleri ile gösterilen kısma Analık Sigortası primine
esas kazanç toplamı olarak,
14. Bazı sigorta kollarına veya bütün sigorta kollarına
tabi olan ve (B) (C) harflare ile gösterilen
kısımlarda yazılı kazançlar toplamı, Hastalık Sigortası primine esas
kazançların yazılmasına mahsus (B+C) harfleri ile gösterilen kısma Hastalık
Sigortası primine esas kazanç toplamı olarak,
15. Aday çırak, çırak ve öğrencilerin İş Kazaları
ile Meslek Hastalıkları ve Hastalık Sigortalarına tabi tutulduğu yerlerde
bunların prime esas kazançlar tutarı olan ve (A.) harfi ile gösterilen kısma
yazılan meblağ aynen bu tablonun (A) harfi ile gösterilen kısmına, Hastalık
Sigortası primine esas kazanç toplamı olarak,
16. Bütün sigorta kollarına tabi olanların prime
esas kazançlar tutarı olan ve (C) harfi ile gösterilen kısma yazılan meblağ,
aynen bu tablonun (c) harfi ile gösterilen kısmına Malullük, Yaşlılık ve Ölüm
Sigortaları prime esas kazançlar toplamı olarak,
yazılır ve iş Kazaları ile Meslek Hastalıkları
Sigortaları primleri Kurumca tebliğ olunan tehlike sınıfının tabi olduğu prim nisbeti, Analık, Hastalık, Malullük, Yaşlılık ve Ölüm
Sigortaları primleri, prim oranı tablosunda gösterilen % nispetleri veya bu
nispetlerde değişiklik olduğu takdirde yeni nispetler üzerinden hesaplanıp prim
tutan hanesine kaydedilir.
l- Bu bildirge 2 nüsha düzenlenir. Birinci nüshası
Kurumun ilgili ünitesine verilir, ikinci nüshası ise iş yerinde saklanır.
|
SOSYAL SİGORTALAR
KURUMU
SOSYAL
SİGORTALAR KURUMU SİGORTA
SİCİL KARTI SİGORTA
SİCİL NUMARASI |
|
Arka yüz
İhtiyarlık Kod No. C-2009-5 |
İŞE GİRİŞ
BİLDİRGELERİ
Sayfa No: ....................................
DİZİ
PUSULASI Eki
: ......................... Bildirge (X)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
İş Yerinin |
Unvanı : ........................ İş Yeri Sicil No:
Adresi : ........................ ........................ |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Sigortalı İşe İlk Defa Girenler |
|
Sigortalı İşe İlk Defa Girenler |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Sıra No |
Sigorta Sicil No. |
Adı ve Soyadı |
|
Sıra No |
Sigorta Sicil No. |
Adı ve Soyadı |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||